克日，，，，，， ，我院于2026年1月选派的3名民航类专业主干西席赴乌鲁木齐国际机场运行治理委员会、南航新疆维修基地培训部，，，，，， ，圆满完成为期一个月的实践磨炼使命，，，，，， ，顺遂返岗。。。。。。。此次西席实践磨炼是我院深化产教融合、强化“双师型”西席步队建设的主要行动，，，，，， ，通过一线跟岗、实操观摩等形式，，，，，， ，切实提升西席专业素养与实践教学能力，，，，，， ，为学院民航类专业高质量生长筑牢基础。。。。。。。
实践磨炼时代，，，，，， ，3名先生划分对接机场运行指挥、民航维修培训岗位，，，，，， ，深度嵌入民航生产运营一线开展全流程学习：在乌鲁木齐国际机场运行治理委员会，，，，，， ，先生们全程追随加入航班运行指挥中心一样平常值守，，，，，， ，系统掌握A-CDM系统操作应用，，，，，， ，围绕航班妄想制订、机位预排、冲突协调等要害包管环节开展陶醉式实践观摩，，，，，， ，加入航班运行倒运条件协调、机场应抢救援等专项培训，，，，，， ，实地走访乌鲁木齐机场机坪管制中心，，，，，， ，周全加深对机场运行治理系统的认知明确。。。。。。。
在南航新疆维修基地培训部，，，，，， ，先生们系统学习民航维修培训治理机制、737NG机型理论与实操课程，，，，，， ，实地旅行附件修理、结构修理车间及定检车间，，，，，， ，近距离观摩CCAR-121单位一线维修全流程作业，，，，，， ，精准掌握行业最新手艺标准与实操规范。。。。。。。两家实践磨炼单位均对我院先生严谨务实的治学态度、自动钻研的事情作风给予高度一定，，，，，， ，校企双向联动效果显著。。。。。。。
下一步，，，，，， ，学院将一连完善西席赴企业实践磨炼长效机制，，，，，， ，一直拓展产教融合深度广度，，，，，， ，推动校企在课程共研、实训基地共建、就业岗位对接等领域睁开更深条理协作，，，，，， ，切实提升应用型人才作育质量，，，，，， ，更好地效劳民航工业高质量生长需求。。。。。。。
